Por Alexander Bonilla Paz
En medio de un mercado laboral cada vez más influenciado por la automatización y la inteligencia artificial, el CEO de Airbnb, Brian Chesky, hizo un llamado a las empresas a mantener abiertas las oportunidades para los jóvenes que buscan su primer empleo.
Chesky advirtió que la reducción de plazas de nivel inicial —que ha caído cerca de un 35% entre 2023 y 2025, según la firma Revelio Labs— podría comprometer la formación de futuros líderes en las organizaciones. Los primeros trabajos, indicó, siguen siendo esenciales para adquirir habilidades humanas que la tecnología no puede replicar.
“El liderazgo, la capacidad de resolver problemas y la comunicación clara no pasan de moda”, señaló el ejecutivo, quien afirmó que, aunque la IA es capaz de realizar muchas tareas básicas, aún tiene límites cuando se trata de creatividad y toma de decisiones.
Mientras corporaciones como Meta y Amazon reconocen que la IA permitirá operar con menos personal, Chesky insistió en que las compañías deben mantener espacios para quienes están comenzando sus carreras, incluso si los sistemas automatizados son capaces de hacer parte del trabajo.
“Si no damos oportunidad a la nueva generación, no habrá nadie que dirija las empresas del mañana”, subrayó.
El mensaje final también se dirigió a los propios estudiantes y recién graduados: apostar por habilidades permanentes, como el pensamiento crítico, el liderazgo y la comunicación efectiva, es lo que permitirá mantenerse vigentes en un entorno laboral en constante cambio.
